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何时转正定级
在职场中，转正定级是每个职场人士都非常关注的话题。那么什么情况下可以转正定级呢？下面我们就来详细了解一下。
一、实习期满后
对于新入职的员工来说，一般都会有一段实习期。在实习期满后，如果表现良好，公司方面就会考虑将其转正定级。
二、工作时间满一定年限
一些公司会规定员工在工作时间满一定年限后才能考虑转正定级。这主要是看员工的积极性、工作经验及表现情况。
三、完成相关培训
为了提高员工的工作能力，公司会安排相关的培训，如果员工能够完成相关培训，并在工作中发挥出实际效果，公司也可以考虑将其转正定级。
四、完成一定的任务或项目
对于一些需要协助完成的任务或项目，如果员工能够在规定时间内完成，并且表现出色，公司可以考虑将其转正定级。
五、达到一定的工作绩效
工作绩效是衡量员工工作质量和工作能力的一个重要指标。如果员工能够在工作中表现出色，达到一定的工作绩效，公司也可以考虑将其转正定级。
六、公司要求
除了以上情况，公司也会有一些特殊的要求，比如需要员工担任某些职务或负责某些重要项目，这些都会影响员工的定级情况。
综上所述，转正定级需要满足一定的条件，不同的公司也有不同的规定。因此，员工需要根据自身情况，合理利用各种机会，努力提高自己的工作能力和表现，争取早日获得转正定级的机会。
